Work, Family, Health, Friend & Spirit

Work is you must limit yourself to do,…sometime we don’t need work because we have enough money to live…J

Family is you must take care at every time.

Health is you must control everyday.

Friend is you must build for your social life.

Spirit is you must always have to start your day.

“Imagine life as a game in which you are juggling some five balls in the air. You name them – Work, Family, Health, Friends and Spirit and you’re keeping all of these in the Air.
Bayangkan bahwa hidup ini seperti sebuah Game dimana Anda memainkan sebanyak 5 (lima) bola ke udara.

Sebut saja kelimanya – Work (Pekerjaan), Family (Keluarga), Health (Kesehatan), Friends (Pertemanan), Spirit (Semangat).

You will soon understand that Work is a rubber ball. If you drop it, it will bounce back.
Anda akan segera paham bahwa Work adalah sebuah bola karet, jika Anda menjatuhkannya maka ia akan mental/memantul kembali.

Putuskan Benang Itu

Keberhasilan ditentukan oleh ukuran keyakinan kita untuk meraih kemenangan !

Ada pepatah mengatakan…

Apa yang sedang kita pikirkan, itulah yang sedang terjadi, atau akan terjadi. Oleh sebab itu… Latihlah diri, hati, dan pikiran kita untuk selalu merespon hanya pada hal-hal yang positif !

Latihlah ia terus menerus, jangan hanya sesaat, tapi berkesinambungan dan sepanjang waktu.

“Seutas benang itu sesungguhnya hanya ada dalam pikiran Anda !”

Ada kisah nyata tentang seekor gajah. Sejak kecil ia sudah dirantai kakinya dengan seutas rantai sepanjang 4 meter. Apa yang terjadi ketika rantai itu diganti dengan seutas benang ? Gajah itu tetap saja berkeliling & tidak berani melangkah keluar dari area lingkaran 4 meter tersebut !

Bekal Sukses Itu Bernama “PD”

Masalah krisiskepercayaan diri (krisis PD) seringkali menjadi salah satu masalah klasik yang dialami oleh sebagian orang.

Meski kelihatannya sederhana, namun jika dibiarkan berlama-lama, krisis PD bisa jadi bumerang tersendiri. Salah satunya, potensi yang ada dalam diri kita akan terhambat.

Sekarang mari kita ulas sejauh mana pengaruh kepercayaan diri bisa mempengaruhi keberhasilan seseorang.

Saat menghadiri seminar atau sebuah pertemuan misalnya, banyak di antara kita yang lebih nyaman memilih tempat duduk di belakang ketimbang di depan. Alasannya kadang sederhana.. “takut ditanya sama si pembicara”.

Namun saat seminar sudah dimulai, yang duduk paling belakang seringkali jadi tidak begitu kelihatan atau terdengar dengan baik apa yang dibicarakan oleh si pembicara karena terhalang oleh mereka yang duduk di depan!

Pernah merasa seperti itu ?

Atau saat kita masih berstatus pelajar, apakah kita termasuk yang malu-malu untuk angkat tangan dan memberikan jawaban yang sebenarnya kita tahu atas pertanyaan yang ditanyakan guru kita? :

Rahasia Kesempurnaan Hidup

Renungan awal tahun, Selamat Tahun Baru , semoga bermanfaat….

Kepandaian sejati adalah seperti air. Tidak ada orang yang disebut pintar,
yang ada adalah orang yang “berguna”. Siapapun dia, apakah pintar atau
bodoh semua memiliki peranan. Tugas kita adalah menggunakannya sesuai
dengan peranan nya. Tidak ada gunanya kita menyebut “kamu tidak pintar” atau “kamu kurang aggressive” karena kita bisa membuat mereka lebih berguna daripada orang yang pintar.

Keberhasilan sejati adalah bukan usaha dari kita,melainkan usaha dari
orang-orang lain. Pada waktu suatu tujuan tercapai, bukan kita yang
bersorak “itu hasil saya”. Keberhasilan sejati adalah hasil kerja orang
banyak. Tugas kita adalah menjadi seperti air, yang berguna dimanapun kita berada. Tanpa hambatan apapun.

Kita harus tahu kapan harus berhenti. Setiap hal ada waktunya, ada saatnya kita maju, tetapi ada saatnya kita biarkan orang lain maju. Dan kita di belakang. Orang yang mengutamakan dirinya tidak akan mencapai keberhasilan yang sejati. Biarkan orang lain maju,maka kita akan menjadi besar.

Bagaimana Menyikapi Kritikan

Kritik Anda adalah Kue Anda

“Anda tidak berhak dipuji kalau tidak bisa menerima kritikan.” — Halle Berry, 2005

Itulah kalimat dahsyat yang disampaikan Halle Berry, artis peraih Oscar melalui film James Bond ‘Die Another Day’ di tahun 2004 ketika mendapat piala Razzie Award. Razzie Award adalah penghargaan yang diberikan kepada mereka yang dinilai aktingnya buruk. Label pemain terburuk ini didapatkan Halle setelah memainkan perannya di film ‘Cat Woman’.

Ia adalah orang yang pertama kali langsung datang ke tempat pemberian penghargaan tersebut. Tidak ada Aktor dan Artis lain sebelumnya yang sanggup datang dan hanya menyampaikan pesannya melalui video.

Sambutannya sungguh menarik : “Saya menerima penghargaan ini dengan tulus. Saya menganggap ini sebagai kritik bagi saya untuk tampil lebih baik di film-film saya berikutnya. Saya masih ingat pesan ibu saya bahwa… ‘Kamu tidak berhak dipuji kalau kamu tidak bisa menerima kritikan’.”

Tepukan tangan sambil berdiri sebagai bentuk ketakjuban dari para hadirin sangat memeriahkan malam itu. Ya, sangat sedikit orang yang sanggup menerima kritikan seperti Halle.

Komitmen

Tidak perlulah kita diskusikan lagi definisi kata itu, ya? Rasanya semua yang ikut diskusi ini sudah tahu dengan tepat dan tidak ada ambiguitas akan makna dari kata itu. Saya hanya ingin menyatakan bahwa inilah metode pembelajaran yang paling efektif untuk banyak hal. Maaf, sebelum Anda salah menangkap efektifitas metode ini untuk banyak hal, mari kita lupakan dulu banyak hal kecuali definisi kata ini saja.

Nah, kita masuk ke perusahaan masing-masing. Pasti ada komitmen di sana. Antara atasan dan bawahan, juga antara perusahaan dan konsumen. Ada kalanya berbagai hal membuat Anda kesulitan memenuhi komitmen Anda, baik sebagai bawahan kepada atasan, maupun atas nama perusahaan kepada konsumen. Di sinilah pembelajaran yang saya maksud. Karena konsumen akan mengajarkan pada perusahaan. Atau atasan akan memberikan pelajaran pada bawahan. Pelajaran buruk! Mengapa bisa pelajaran buruk? Ya, iya lah. Ketika konsumen tidak meninggalkan perusahaan dengan memilih produk dari perusahaan lain, maka perusahaan menganggap, tidak ada masalah bila kualitas produk mereka menurut karena tidak memberikan komitmen. Begitu pula yang terjadi di benak bawahan.

Saat Kenyataan Tak Sesuai Impian

Mungkin saat ini di antara kita ada yang tengah berada dalam “penjara kesulitan”. Dan kesempatan yang dimiliki terasa begitu kecil. Kawan… Jangan berkecil hati… Jangan menyerah…Teruslah berusaha…!

Lakukan apa yang bisa dilakukan, sebaik-baiknya, dan sebenar-benarnya. Ingatlah bahwa…

KESEMPATAN SEKECIL APAPUN ITU MENUNJUKKAN MASIH ADANYA HARAPAN!

Banyak orang yang merasa frustasi karena kenyataan mereka tidak sesuai dengan impian.

Sebagai contoh, ada seorang anak yang ingin kuliah di Universitas A, tapi nyatanya biaya tidak mencukupi. Atau, mereka yg merantau ke kota besar, bermimpi ingin mendapatkan pekerjaan berkelas nasional bahkan internasional, tapi nyatanya yang didapatkan pekerjaan biasa-biasa saja & apa adanya.

Curi Poin di Persisam

MENGHADAPI Persisam Samarinda menjadi lawatan paling sulit bagi Sriwijaya FC, sebab anak asuh Rahmad Darmawan dalam kondisi kelelahan usai bertandingan habis-habisan lawan Persija Jakarta, Rabu (13/1) kemarin. Laga ini juga menjadi pembuktian bagi Tony Sucipto yang bertekad membawa SFC mampu menundukkan Persisam. Sebab kedua tim ini disebut-sebut memiliki skuad terbaik di ISL.

“Kalau dipercaya pelatih, maka saya akan bermain maksimal dan membawa SFC meraih hasil maksimal,” kata Tony.

Di Mana Tempat Terbaik Kita ?

Dimanapun kita berada, maka disitulah tempat terbaik kita..!
Seringkali kita merasa terkungkung dengan lingkungan dimana kita berada.
Tidak jarang orang berpikir dan merasa bahwa tidak mungkin bagi mereka untuk bisa meraih sukses.

Misalnya mereka yang hidup di daerah terpencil, merasa susah, dan jauh untuk
mendapat sentuhan teknologi, atau menerima informasi terbaru dengan cepat.
Hingga berpikir, begitu susahnya berjuang dan mengembangkan usaha.

Sebaliknya, mereka yang hidup di kota besar berpikir betapa sesaknya dunia.
Begitu ketatnya tingkat persaingan hidup. Dimana pun berada, saling sikut, saling senggol, saling tendang. Hingga akhirnya memutuskan, memang susah untuk menjadi yang terdepan.

Fokus Pada Masalah atau Pada Solusi ?

Efisiensi adalah suatu hal yang penting di dalam dunia manajemen. Sebagai seorang anggota tim yang baik, kita memiliki tanggungjawab bukan hanya dalam membawa tim kita mencapai tujuan bersama, tetapi juga tanggungjawab dalam mencari cara terbaik untuk memecahkan setiap masalah yang terjadi.

Tetapi seringkali kita terkecoh saat menghadapi suatu masalah dan walaupun masalah tersebut terpecahkan, tetapi pemecahan yang ada bukanlah suatu pemecahan yang efisien dan justru malah terlalu rumit.

Mari kita coba lihat dalam dua kasus di bawah ini:

Seperti Apa Anda Mengukir Sejarah ?

“The difference between a successful person and others is in a lack of will”
~ Vince Lombardi, Football Coach

Kebanyakan manusia cukup puas hanya dengan…

Lahir – Hidup – dan lalu meninggal.

Hingga akhirnya yang tertinggal hanya tiga baris di batu nisannya :

Si X, lahir tanggal sekian, dan meninggal tanggal sekian!

Inginkah kiya menjalani hidup apa adanya seperti itu?

Seperti apa Anda mengukir sejarah?

Ada 3 hal yang bisa membedakan orang ungguk dengan kebanyakan orang dalam mengukir sejarah, yaitu…

Empat Cara Menghitung Waktu

Dulu, saat tahun 2008 hampir berakhir, kita pikir tahun 2009 adalah Tahun yg Baru…
Tapi sekarang, tahun 2009 (yg dulu pernah jadi thn baru itu) telah menjadi tahun yg lama…

Yang namanya waktu itu benar2 rajin, dia tidak pernah berhenti barang sedetik pun.
Semua orang diseret oleh waktu, suka atau tidak suka.

Gadis yg cantik jelita suatu hari akan menjadi nenek-nenek yg ompong dan bawel yg encoknya sering kambuh. Pria yg ganteng dan gagah, suatu hari akan menjadi engkong-engkong yg ngompol dan stroke yg sakit jantung.